Наставничество
Целью наставничества в школе является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов МБОУ "СОШ № 7" с. Чкаловское
Основными задачами школьного наставничества являются:
1. разработка и реализация мероприятий дорожной карты внедрения целевой модели;
2. разработка и реализация программ наставничества;
3. реализация кадровой политики, в том числе: привлечение, обучение и контроль за деятельностью наставников, принимающих участие в программе наставничества;
4. инфраструктурное и материально-техническое обеспечение реализации программ наставничества;
5. осуществление персонифицированного учета обучающихся, молодых специалистов и педагогов, участвующих в программах наставничества; 6. проведение внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества в школе;
7. формирования баз данных программ наставничества и лучших практик;
8. обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников, задействованных в реализации целевой модели наставничества, в формате непрерывного образования.
НОРМАТИВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
ПОЛОЖЕНИЕ_НАСТАВНИЧЕСТВО_ЧКАЛОВКА
Распоряжение_минпросвещения_РФ_№145_от_25_12_19_Об_утверждении_методологии
Письмо_Минпросвещения_РФ_от_23_01_20_О_направлении_целевой_модели
Приказ_Минобразования_Приморского_края_№789_а_от_23_07_20_О_внедрении
программа_наставничество_Чкаловское_7
приказы Об утверждении Положения о наставничестве
приказы по наставничеству от 31.08.2021